Venha fazer parte do time de Gente & Gestão da Labtest! Temos uma oportunidade para Gerente de Recursos Humanos!
Comprometimento, respeito, excelência, foco em resultados, dinamismo, cordialidade, boa comunicação, foco no cliente e espírito de equipe são qualidades muito importantes para atuar em nosso time.
Se você se identifica com este perfil, inscreva-se na nossa vaga!
Por que se juntar a nós?
Ambiente em forte crescimento e transformação- Alta exposição à liderança global e local
- Oportunidade de estruturar e expandir a área de RH no Brasil
- Posição com impacto direto nos resultados e na performance do negócio
Responsabilidades e atribuições
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Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças locais e globais, apoiando decisões alinhadas aos objetivos do negócio;
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Traduzir e implementar estratégias globais de RH em ambiente de crescimento acelerado, garantindo aderência às diretrizes corporativas;
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Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo integração entre operações, recrutamento, folha de pagamento e desenvolvimento organizacional;
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Garantir a execução e governança dos processos centrais de RH, assegurando conformidade, eficiência operacional e cumprimento de auditorias;
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Gerenciar fornecedores e operações terceirizadas de folha de pagamento, garantindo precisão, confidencialidade e conformidade legal;
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Atuar em parceria com assessoria jurídica trabalhista, apoiando a mitigação de riscos e a condução de casos complexos;
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Conduzir planejamento de mão de obra, gestão de custos de pessoal e iniciativas de estrutura organizacional;
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Supervisionar processos de recrutamento, integração, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos;
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Promover a integração entre cultura corporativa global e práticas locais, fortalecendo alinhamento organizacional e engajamento;
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Atuar como ponto focal para tratativas de questões sensíveis e de alto impacto relacionadas à gestão de pessoas;
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Equilibrar padrões globais com necessidades legais, culturais e operacionais locais, assegurando aderência e sustentabilidade das práticas de RH.
Requisitos e qualificações
Experiência
Sólida experiência em RH, com forte atuação como Gestor de HRBP ou generalista sênior;- Experiência em ambientes industriais, operacionais ou regulados;
- Vivência em organizações multinacionais e estruturas corporativas globais;
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira e relações sindicais;
- Experiência na liderança de equipes enxutas com responsabilidade operacional;
- Atuação em ambientes de crescimento acelerado, transformação ou escalabilidade.
Diferenciais
- Experiência nos segmentos de dispositivos médicos, saúde, farmacêutico ou life sciences;
- Experiência em ambientes de pós-Mergers & Acquisitions ou integração organizacional.
Idiomas
- Inglês avançado (mandatório);
- Espanhol avançado (desejável).
Informações adicionais
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Modelo de Trabalho: CLT;
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Disponibilidade para atuar presencialmente em Lagoa Santa;
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Forte visão de negócios e pensamento estratégico;
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Capacidade de influência em ambientes corporativos globais;
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Builder mindset (estruturação e escalabilidade de RH);
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Perfil hands-on;
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Adaptabilidade;
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Sólido conhecimento em relações trabalhistas e gestão de riscos;
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Excelente comunicação, coaching e gestão de conflitos;
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Capacidade de equilibrar padrões globais com contexto local.
Fundada em 1971, a Labtest Diagnóstica S.A. é uma das maiores indústrias brasileiras de diagnóstico in vitro, reconhecida nacional e internacionalmente como referência no mercado de biotecnologia. No marco de seus 50 anos, o grupo Labtest foi incorporado à VIRTUE DIAGNOSTICS, uma empresa inovadora de IVD com sede em Singapura, que trouxe sua perspectiva jovem e um impulso arrojado em pesquisa e desenvolvimento. A missão de prover soluções em benefício da vida agora se alia ao propósito de acelerar as inovações em diagnósticos para um mundo mais saudável. Labtest e Virtue estão juntas para oferecer ao mercado brasileiro e latino americano as melhores soluções em reagentes e equipamentos para as análises clínicas. Somos Labtest. Somos Virtue.
