Ser #TimeFeA significa gostar de desafios, fazer parte de uma equipe multidisciplinar e muito mais! Nossos colaboradores e clientes nos ensinam muito a cada dia. Buscamos um profissional disposto a aprender e crescer, porque aqui #pensamos grande, pensamos Felsberg.
Responsabilidades e atribuições
-
Gerir e executar de forma integrada as rotinas de folha de pagamento e seus desdobramentos, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária;
-
Conduzir a apuração e conferência das obrigações tributárias e trabalhistas, garantindo compliance e cumprimento de prazos legais;
-
Atuar como interface com a contabilidade, alinhando informações, validando cálculos e apoiando auditorias relacionadas à folha;
-
Executar os processos de admissão, movimentações e desligamentos, assegurando a correta documentação e experiência dos colaboradores;
-
Administrar e otimizar a gestão de benefícios (convênios, VA/VR, Wellhub, seguro de vida, entre outros), incluindo relacionamento com fornecedores;
-
Apoiar e assegurar o controle do ponto eletrônico e banco de horas, garantindo aderência às políticas internas e legislação vigente;
-
Controlar e acompanhar o planejamento e concessão de férias, orientando gestores e colaboradores;
-
Garantir a correta aplicação de acordos e convenções coletivas, atuando de forma consultiva junto às áreas;
-
Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e de administração de pessoal;
-
Apoiar iniciativas e projetos de RH, interagindo com subsistemas como Atração & Seleção e DHO (treinamento, desempenho e políticas), contribuindo com visão analítica e melhorias de processos.
Requisitos e qualificações
-
Ensino superior completo em áreas como Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
-
Possuir conhecimento da Legislação Trabalhista;
-
Entender sobre as obrigações acessórias como, por exemplo, e-Social, RAIS, SEFIP, entre outras;
-
Possuir habilidades com cálculos matemáticos e análise de dados;
-
Conhecimento do Pacote Office: Domínio de Excel e Word de nível intermediário;
-
Imprescindível experiência prévia no setor de Departamento Pessoal;
-
Perfil organizado e responsável;
-
Senso de urgência;
-
Boa comunicação verbal e escrita;
-
Diferencial: Conhecimento na operação do sistema RM da TOTVS (Processamento da Folha de Pagamento e seus desdobramentos. Vínculos diversos – CLT, PJ, estagiários e Associados).
Informações adicionais
-
Modelo de trabalho híbrido.
Fundado por Thomas Felsberg, o escritório mantém o espírito inovador em tudo o que faz.
Antes de sermos reconhecidos como pioneiros em Recuperação Judicial, fomos um dos primeiros escritórios a atuar em financiamento aeronáutico e contribuir para o desenvolvimento de project finance e venture capital no Brasil.
Estamos sempre antenados com o mercado e com as novas áreas do Direito.
O escritório formou núcleos de estudos internos focados em prever demandas futuras de nossos clientes, sempre com equipes multidisciplinares.
Mais do que prestadores de serviço, somos parceiros.
Venha ser #TimeFeA!
