Descrição das Responsabilidades:
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Apoiar a consolidação, organização e análise de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a desenvolvimento organizacional, gestão de talentos e iniciativas de aprendizado corporativo.
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Elaborar e estruturar apresentações executivas (PowerPoint) para fóruns de liderança, comitês e reuniões estratégicas, organizando dados, análises e recomendações de forma clara e objetiva.
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Apoiar a estruturação e acompanhamento de trilhas de desenvolvimento e programas de capacitação, garantindo organização de conteúdos, cronogramas, registros e indicadores de participação e eficácia.
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Consolidar informações provenientes de diferentes áreas da empresa, organizando bases de dados, relatórios e dashboards que apoiem a gestão e o acompanhamento das iniciativas da área.
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Apoiar o acompanhamento de programas de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, gestão de talentos e processos de sucessão, garantindo controle de etapas, prazos e materiais de suporte.
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Atuar no controle e acompanhamento das iniciativas de treinamento e desenvolvimento, incluindo gestão de cronogramas, fornecedores, materiais, registros e indicadores de efetividade.
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Apoiar a organização de reuniões, comitês e fóruns de decisão, preparando materiais, consolidando informações e registrando encaminhamentos.
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Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, organizando fluxos, documentos e controles que aumentem a eficiência operacional.
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Atuar como ponto de apoio analítico e operacional para a liderança da área, garantindo qualidade das informações, organização das demandas e cumprimento de prazos.
Requisitos e Qualificações:
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Graduação Administração, Psicologia, Marketing, ou áreas correlatas
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Conhecimento em plataformas LMS, sistemas de gestão de treinamentos e controles sistêmicos
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Domínio de ferramentas de análise e visualização de dados (Excel avançado, Power BI ou similares)
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Conhecimento em metodologias de melhoria contínua aplicadas a treinamento
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Experiência com atuação nacional e disponibilidade para viagens em todo o Brasil
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
