Analista de Dados - Recursos Humanos
Atuar na estruturação, análise e automatização de dados e indicadores relacionados à área de Recursos Humanos, garantindo visibilidade estratégica das informações, apoio à tomada de decisão e eficiência operacional por meio de dashboards, relatórios gerenciais, automações e inteligência de dados.
Responsabilidades:
- Desenvolver, atualizar e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI;
- Estruturar indicadores estratégicos e operacionais de RH;
- Automatizar processos e rotinas relacionadas à coleta, tratamento e apresentação de dados;
- Realizar cruzamento e consolidação de informações provenientes de diferentes sistemas;
- Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, headcount, SLA’s, admissões, desligamentos, recrutamento, treinamento, engajamento e performance;
- Garantir a confiabilidade, integridade e atualização dos dados utilizados pelo RH;
- Apoiar na análise de métricas e geração de insights;
- Criar apresentações executivas com foco em análise de dados e resultados;
- Identificar oportunidades de melhoria através da análise de informações e comportamento dos indicadores;
- Apoiar projetos de People Analytics e transformação digital do RH;
- Desenvolver relatórios automatizados para redução de atividades operacionais manuais;
- Atuar na padronização de bases, indicadores e metodologias de análise;
Escolaridade:
Requisitos Obrigatórios:
- Power BI avançado;
- Excel avançado;
- Construção de dashboards e relatórios;
- Modelagem e tratamento de dados;
- Indicadores de RH e People Analytics;
- Automatização de processos;
- Conhecimento em banco de dados e integração de informações;
- Capacidade analítica e visão estratégica.
Competências Técnicas Desejáveis:
- SQL;
- Power Automate;
- Python/R para análise de dados;
- Conhecimento em sistemas de RH;
- Experiência com BI corporativo;
- Conhecimento em metodologias ágeis.
Competências Comportamentais:
- Perfil analítico;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Comunicação clara e objetiva;
- Pensamento estratégico;
- Proatividade;
- Capacidade de resolver problemas;
- Facilidade em transformar dados em informações acionáveis;
- Boa gestão de prioridades;
- Visão de melhoria contínua;
- Capacidade de atuar com autonomia.
Benefícios:
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✨ Após o período de experiência:
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Plano odontológico DentalUni;
️ Seguro de vida.