A trampos é uma plataforma B2B de recrutamento com mais de 10 anos de mercado, especializada em talentos de marketing, comunicação e tecnologia. Com uma base de +1,3 milhão de profissionais cadastrados e empresas com vagas ativas diariamente, oferecemos estrutura, tecnologia e apoio para recrutadores(as) atuarem com autonomia e foco em resultado. Estamos em busca de uma pessoa Tech Recruiter Freelancer Sênior para atuar em processos seletivos de tecnologia, conduzindo o ciclo completo de recrutamento para posições estratégicas e técnicas. Procuramos alguém com olhar consultivo, boa capacidade de alinhamento com clientes e experiência em busca ativa de talentos tech. Entre as responsabilidades, estão: - Conduzir reuniões de briefing com clientes para alinhamento de escopo, perfil técnico e expectativas da vaga; - Estruturar estratégias de sourcing e hunting para posições de tecnologia; - Realizar triagem, entrevistas e elaboração de pareceres de candidatos; - Atuar com busca ativa em plataformas como LinkedIn, GitHub e comunidades técnicas; - Gerenciar etapas, prazos e comunicação com clientes e candidatos; - Garantir organização e atualização dos processos no ATS da trampos; - Trabalhar em parceria com stakeholders internos e clientes, mantendo uma atuação consultiva ao longo do processo seletivo; - Apoiar negociações e alinhamentos relacionados ao processo de contratação.
Requisitos Experiência sólida com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia; Vivência com hunting e busca ativa de perfis tech; Conhecimento sobre diferentes stacks, estruturas de times e cargos de tecnologia; Experiência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres; Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente; Boa comunicação escrita e verbal para interação com clientes e candidatos; Organização para gestão de processos, prazos e documentação; Familiaridade com ATS e ferramentas de recrutamento.
Desejável Inglês intermediário ou avançado; Experiência recrutando para startups, empresas SaaS ou squads de produto e tecnologia; Conhecimento em plataformas e comunidades técnicas além do LinkedIn; Vivência com métricas de recrutamento, como time to hire e conversão de funil; Experiência prévia em consultorias de recrutamento ou modelos freelancer.
Outras Informações - Comissão por posição fechada, sem teto de ganhos, com fee sobre salário bruto anual da pessoa contratada. - 100% remoto - Acesso à plataforma trampos e banco com +1,3 milhão de talentos digitais. - Flexibilidade total de horário e volume. - Ambiente colaborativo e suporte da equipe trampos. Atenção: esta oportunidade é para trabalho sob demanda, portanto, somente daremos feedback sobre este processo ou chamaremos para conversa quando houver demanda alinhada com seu perfil.
