Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a quinta 08h00 - 18h00, sexta 08h00 - 17h00
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Estamos em busca de um Gerente de Performance para liderar estratégias orientadas por dados, conectando inteligência de mercado e resultados comerciais. Essa pessoa será responsável por transformar indicadores e análises em ações estratégicas que impulsionem o crescimento, potencializem a performance das equipes e contribuam para decisões mais assertivas no negócio.
Principais responsabilidades:
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Gestão de KPIs: Definir, monitorar e apresentar os principais indicadores de desempenho comercial (Sell-in, Sell-out, Cobertura, Positivação).
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Análise de Mercado: Interpretar dados de auditoria (como Scanntech) para identificar oportunidades de market share e tendências de consumo.
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Apoio à Decisão: Fornecer relatórios executivos e insights para a diretoria comercial e gerências de campo.
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Interface com TI: Garantir a integridade das fontes de dados e a automação de dashboards (Power BI, Targit).
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Cultura de Dados: Disseminar o uso de dados dentro da equipe comercial, treinando os times para que as decisões sejam tomadas com base em evidências.
Requisitos:
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Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
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Experiência sólida em análise de dados aplicada ao varejo ou distribuição.
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Domínio de ferramentas de BI (Power BI será um diferencial).
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Conhecimento em SQL e manipulação de grandes bases de dados.
Perfil analítico com excelente capacidade de comunicação
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Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Premiação (Campanhas), Seguro de Vida, Ticket Alimentação, Vale-transporte
