Principais Atividades
- Realizar processamento e conferência da folha de pagamento.
- Efetuar cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões, admissões e encargos sociais.
- Administrar e conferir ponto eletrônico e banco de horas.
- Realizar processos admissionais e demissionais.
- Efetuar lançamentos e conferências de eventos na folha de pagamento.
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais rotinas trabalhistas.
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Apoiar na gestão de benefícios e controle de documentos trabalhistas.
- Elaborar relatórios e indicadores da área.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da empresa.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Experiência com processamento e conferência de folha de pagamento.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com rotinas de admissão, férias, rescisão, encargos e eSocial.
- Conhecimento e experiência no sistema TOTVS Protheus.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.
- Boa comunicação e habilidade para atendimento interno.
Competências Comportamentais
- Organização e planejamento.
- Senso de responsabilidade e confidencialidade.
- Proatividade.
- Capacidade analítica.
- Agilidade e senso de urgência.
- Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
Pagamento: R$2.006,90 - R$4.027,10 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
