Buscamos uma pessoa apaixonada por atração & seleção, desenvolvimento humano e cultura organizacional.
A posição terá atuação estratégica na atração de talentos, condução de processos seletivos consultivos e fortalecimento da cultura organizacional, apoiando líderes na construção de equipes de alta performance.
Procuramos alguém com visão analítica, olhar humano e capacidade de conectar estratégia, experiência do candidato e desenvolvimento organizacional em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
Responsabilidades e atribuições
Principais desafios da posição:
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Desenvolver estratégias de atração alinhadas ao posicionamento da empresa e à nossa cultura organizacional;
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Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, táticas e estratégicas;
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Atuar com hunting e busca ativa para posições críticas e estratégicas;
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Ser parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de talentos;
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Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais com olhar analítico e estratégico;
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Elaborar pareceres técnicos e análises qualitativas sobre candidatos;
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Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção;
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Fortalecer ações de employer branding, experiência do candidato e cultura organizacional;
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Apoiar processos de onboarding e integração cultural;
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Participar da construção e implementação de projetos de desenvolvimento humano e organizacional;
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Apoiar iniciativas de liderança, engajamento, clima, cultura e experiência do colaborador;
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Desenvolver projetos voltados ao fortalecimento cultural e desenvolvimento de competências;
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Atuar com foco em inovação, tendências de RH e melhores práticas de mercado;
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Apoiar programas de educação corporativa, capacitação e desenvolvimento contínuo.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Formação:
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
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Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Psicologia Organizacional ou áreas afins será considerada um diferencial.
Experiência:
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Vivência sólida em recrutamento e seleção estratégico;
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Experiência na condução de projetos e iniciativas de RH;
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Atuação consultiva junto às lideranças;
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Experiência com programas de cultura, clima ou desenvolvimento humano será diferencial;
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Vivência em ambientes de transformação organizacional e gestão por competências.
Conhecimentos técnicos:
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Técnicas de atração, hunting e seleção estratégica;
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Gestão de projetos;
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Indicadores e métricas de RH;
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Employer Branding;
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ATS e plataformas de recrutamento;
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LinkedIn Recruiter e estratégias de busca ativa;
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Metodologias de avaliação comportamental;
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Desenvolvimento organizacional, cultura e educação corporativa.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para você:
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Vale Alimentação
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Vale Refeição*
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Refeição na Empresa*
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Vale Transporte
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Desconto de 40% em nossos produtos
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Parcerias com Instituições de Ensino
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Cartão Farmácia*
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Universidade Corporativa
Para sua Família:
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Auxílio Creche
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Licença Maternidade Estendida
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Acolhimento Materno
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Programa Bebê a Bordo
Para sua Saúde:
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Plano de Saúde
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Plano Odontológico
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Seguro de Vida
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TotalPass
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Vacina contra a Gripe
Os benefícios podem variar conforme a unidade.
Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.
Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.
Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.
Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.
#VemSerFarmax
