Principais Atividades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos).
- Auxiliar na integração de novos colaboradores.
- Organizar e manter atualizados documentos e prontuários dos colaboradores.
- Apoiar a administração de benefícios e controle de ponto.
- Auxiliar na conferência de documentos para admissão, férias, afastamentos e desligamentos.
- Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento, organizando listas de presença e materiais.
- Apoiar a comunicação interna e a organização de eventos corporativos (SIPAT, campanhas e ações de endomarketing).
- Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e encaminhando solicitações.
- Alimentar planilhas, indicadores e sistemas de Recursos Humanos.
- Apoiar atividades de Departamento Pessoal e Medicina do Trabalho, quando necessário.
- Auxiliar no controle de entrega de documentos, EPIs e assinaturas em plataformas digitais.
- Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
- Requisitos desejáveis
- Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
- Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.
- Interesse em desenvolver conhecimentos em todos os subsistemas de Recursos Humanos.
Pagamento: R$1.550,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
