Coordenar as operações de transportes, acompanhar a performance dos meios de transportes e distribuição, desenvolver
indicadores e identificar melhoria nos processos para atender prazo e qualidade no serviço. Planejar e coordenar atividades da
frota, alocando motoristas junto aos caminhões. Desenvolver parceiros de transportes perseguindo melhor custo e melhor
prestação de serviços.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar e fazer a gestão da equipe de colaboradores do setor de transportes;- Planejar, organizar e coordenar as atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa e dos contratos específicos dos clientes;
- Realizar todo o acompanhamento de performance de transportadoras e análise de fretes;
- Atuar com prospecção e gestão de transportes, desenvolver indicadores, auditar transações de abastecimento, fazer toda administração do operacional de transportes;
- Desenvolver e acompanhar métricas de KPI’s da área;
- Atuar com manutenção de contratos de fornecedores;
- Garantir a eficiência na operação de transportes, monitorar e prover alta performance na qualidade do serviço prestado;
- Estabelecer os contratos com alto nível de segurança junto aos prestadores de serviços e transportadores.
- Realizar todo acompanhamento de entregas, coletas e despachos junto ao analista de transportes;
- Garantir junto ao supervisor de frotas a disponibilização dos caminhões em condições de uso e segurança;
- Prospectar e desenvolver novos fornecedores de transportes adequadas as necessidades dos clientes.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;- Experiência com gestão de pessoas e conhecimento da área de transportes.
Informações adicionais
Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:
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Assistência médica;
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Seguro de vida;
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Auxílio funeral;
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Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
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Transporte (vale-transporte ou fretado);
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Parcerias com instituições de ensino;
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Programas de desenvolvimento e bem-estar;
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.
Importante:
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Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
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Benefícios podem não ser cumulativos;
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Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.
