Missão do Cargo
Garantir a execução eficiente, organizada e confiável das rotinas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e controles operacionais de Segurança do Trabalho na unidade fabril, assegurando conformidade legal, suporte ágil aos colaboradores e apoio direto à Supervisora de RH na gestão de pessoas, processos e ambiente seguro.
Responsabilidades
Apoiar processos de admissão, incluindo coleta, conferência de documentos e cadastro no sistema (RM Totvs).
Controlar e conferir ponto eletrônico/manual, banco de horas, horas extras e adicionais.
Organizar e manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores.
Atuar como ponto de apoio de RH dentro da fábrica.
Atender colaboradores e líderes em dúvidas de RH/DP.
Apoiar supervisores de produção em: controle de jornada, disciplina e conduta e orientações operacionais de RH.
Apoiar organização de treinamentos obrigatórios.
Controlar entrega, reposição e devolução de EPIs com registro formal.
Organizar e manter atualizados: fichas de EPI, ASOs e registros de treinamentos.
Controlar vencimentos de exames ocupacionais.
Executar rotinas operacionais e administrativas da área.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Vivencia anterior em RH/DP.
Experiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente TOTVS RM.
Conhecimento básico em Saúde e Segurança do Trabalho.
Possuir CNH.
Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
Postura ética, confidencialidade e senso de responsabilidade.
Benefícios
Salário compatível com o mercado.
Vale alimentação.
Convénio médico.
Transporte fornecido pela empresa.
Local de Atuação: Fábrica Jubaí
Trabalho 100% presencial
Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
