Principais responsabilidades:
- poiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;
- Auxiliar nas rotinas admissionais e demissionais, como cadastro de colaboradores, agendamento de ASO, coleta de documentos e entrevistas de desligamento;
- Apoiar o controle de períodos de experiência, contratos de aprendizes, estagiários e cadastros de PJs;
- Solicitar e controlar crachás, uniformes e demais itens necessários aos colaboradores;
- Apoiar o lançamento de notas fiscais, treinamentos e informações em sistemas internos;
- Organizar agendas de treinamentos de integração junto às áreas;
- Contribuir com ações internas de RH, como envio de cartões de aniversário e comunicações aos colaboradores.
Requisitos:
- Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Interesse em atuar com Recursos Humanos;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade com sistemas e planilhas;
- Conhecimento básico/intermediário em Excel ou Google Sheets;
- Proatividade, responsabilidade e discrição no tratamento de informações confidenciais.
Pagamento: R$1.000,00 - R$1.500,00 por mês
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
