Você vai conduzir a visão de produto da nossa plataforma aplicado a um dos produtos do nosso portfólio. Será seu papel definir o roadmap, priorizar entregas e conectar as necessidades de mercado à estratégia da empresa. Você vai trabalhar próximo a times de engenharia, design e negócios para tomar as decisões que moldam posicionamento e a estratégia de go-to-market do produto.
- Visão e Estratégia: Definir a estratégia de mercado do produto e direcionar a execução de P&Ds, garantindo o alinhamento com os objetivos de crescimento da SYDLE;
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Gestão de Roadmap: Priorizar demandas e estruturar o roadmap de funcionalidades focado na entrega de valor real do produto;
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Cultura de Produto: Traduzir necessidades de negócio em especificações claras de problema e valor, liderando discussões de discovery e validando as soluções propostas pelos times técnicos;
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Gestão de Pessoas: Acompanhar o desenvolvimento e a performance do time do produto.
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Experiência como Product Manager (PM) ou Product Owner (PO) em produtos digitais;
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Vivência com roadmap, discovery e priorização;
- Capacidade de alinhar e traduzir necessidades entre times de engenharia e áreas de negócio;
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Experiência com produto B2B ou SaaS corporativo;
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Graduação completa em Tecnologia, Engenharia, Design, ou em áreas relacionadas aos produtos SYDLE (Administração, Contabilidade, Marketing, etc.).
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Background em desenvolvimento de software ou experiência em cargos de interface com times de desenvolvimento;
- Vivência com lançamento de funcionalidades (go-to-market) e posicionamento de produto digital;
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Produção de materiais de sales enablement e apoio no lançamentos de novos produtos;
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Vivência com as categorias de produto compostas pelo SYDLE ONE.
Você pode se inscrever enviando seu currículo (basta anexar, nada de questionários longos)! Nosso time de People avalia cada aplicação individualmente. Se o seu perfil for selecionado, entraremos em contato pelo WhatsApp para te convidar para o processo.
Se o seu perfil não for selecionado para essa vaga específica, não desanime: você entra automaticamente para o nosso banco de talentos e pode ser acionado assim que uma nova oportunidade, mais alinhada com seu perfil, aparecer.
Somos uma empresa de tecnologia corporativa com mais de 20 anos, em forte ritmo de crescimento nacional e internacional. Fomos eleitos por 3 anos consecutivos como a Melhor Empresa de TI para trabalhar no Brasil (GPTW). Aqui, você vai encontrar desafios técnicos de alta escala combinados com um clima leve, informal e colaborativo.
Nossas oportunidades são para todos, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia.
Acessibilidade: Se você precisar de qualquer adaptação, apoio especial para participar do nosso processo seletivo, ou tiver dificuldade para custear o seu deslocamento para participar das avaliações, conte com a gente. Basta sinalizar para o nosso time de People ao agendar as suas etapas.
Cada colaborador tem uma necessidade única. Há quem tenha família grande e queira todo mundo no plano de saúde ou quem já tenha o plano junto com sua família. Também temos aqueles que utilizam transporte público ou que prefiram ir de carro. Há quem prefira comer em restaurantes e quem prefira fazer supermercado para preparar aquela comidinha em casa... Enfim, por que impor benefícios engessados para todos, se as pessoas têm necessidades diferentes? Essa é a SYDLE, uma empresa humana, flexível, preocupada com as necessidades individuais dos seus colaboradores.
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Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com uma série de opções dessas operadoras e você poderá incluir seu cônjuge e filhos;
- Como os pets também fazem parte da família, temos descontos exclusivos nos planos de saúde animal com a Dog Life e Pet Life;
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Temos um cartão flexível de benefícios, que você pode usufruir tanto em supermercados, como em restaurantes. Ah, e esse benefício não é suspenso nas férias, para você continuar se alimentando bem;
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Vale transporte;
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Acesso ao "Total Pass": uma plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios diversos;
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Você também poderá usar parte do valor do seu pacote de benefícios para fazer aquilo que tiver interesse e for mais conveniente para você, como: academia, algum programa cultural, como ir ao cinema, gasolina, uber, etc.
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Auxílio à cursos e certificações técnicas;
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40 horas semanais e o horário é flexível;
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Seguro de Vida;
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Ausência de dress code;
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Convênios com restaurantes e outros serviços;
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Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;
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Política de PR diferenciada;
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Sala de integração, com área gourmet, além de um grande espaço aberto pra você relaxar ou trabalhar em um ambiente diferente;
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Lanches liberados, como frutas, misto quente e outros;
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Ginástica laboral e blitz de saúde mensais, com temas variados;
- Atividades coletivas: Vôlei, Futebol, Boxe e Yoga são algumas das atividades que você poderá se inserir;
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Licença maternidade e licença paternidade diferenciadas, além de um valor mensal adicional por filho;
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Além claro, de um clima sem igual, amigável e colaborativo!
