Requisitos:
Cursando Administração / Recursos Humanos.
Principais Atividades:
Auxiliar nos processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, encargos sociais, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, contribuições sindicais e taxas assistenciais, programa de controle médico e ocupacional, administração e operacionalização dos benefícios, prestar serviço de orientação e esclarecimento aos colaboradores, auxiliar no levantamento das necessidades de treinamentos e analisar/avaliar a eficácia dos treinamentos.
Pagamento: R$1.650,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
