-
Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);
-
Apoiar na integração (onboarding) de novos colaboradores;
-
Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros);
-
Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
-
Apoiar processos de avaliação de experiência e desempenho;
-
Conduzir pesquisas de clima organizacional e planos de ação;
-
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
-
Organizar e manter atualizados os registros e documentos de RH.
-
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia ou Recursos Humanos;
-
Experiência prévia em rotinas de RH;
-
Pacote Office (especialmente Excel);
-
Boa comunicação, organização e proatividade.
-
Experiência com sistemas SOC e Sênior - Administração e Pessoal;
-
Vivência em recrutamento de alto volume ou perfis estratégicos;
-
Conhecimento em indicadores e análise de dados de RH.
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, de 08:00 ás 17:48.
Vale transporte, Ônibus fretado da empresa, Refeição na empresa, Plano de Saúde e Odontológico (Opcional), Convênio com as faculdades Una e UniBH.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
-
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
-
Psicologia, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
