Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?
Confira o perfil abaixo e candidate-se!
Formação Graduação em curso de nível superior em Administração, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação, reconhecidos pelo Ministérios da Educação, comprovado mediante diploma e certificado.
Experiência Obrigatória para a vaga:
- Experiência mínima de quatro anos em gestão de projetos e sete anos de experiência em atividade de desenvolvimento ou sustentação de sistemas;
- Experiência mínima de quatro anos como Scrum Master;
- Possuir experiência em ITIL Foundation;
- Possuir experiência em metodologias de desenvolvimento e metodologia ágil SCRUM .
Certificações obrigatórias:
- Possuir certificação PMP.
- Possuir certificação Professional Scrum Master I – PSM I – Scrum.org ou PMI Agile Certified Practitioner – PMI / ACP – Project Management Institute.
Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais
- Conhecimento prático no Azure DevOps.
- Experiência com fábrica de software.
- Conhecimento de desenvolvimento.
- Experiência com atuação de projetos setor público.
- Contagem de ponto de função conforme IFPUG e SISP.
Softskills
- Negociação e comunicação;
- Relacionamento interpessoal;
- Análise, abstração e extrapolação;
- Planejamento e gestão de atividades;
- Iniciativa e criatividade
- Dinamismo para liderar com múltiplos assuntos;
Atividades e Responsabilidades
- Compreender e praticar a agilidade;
- Atuar como facilitador das cerimônias Scrum;
- Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor;
- Auxiliar a equipe em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido;
- Causar mudanças que aumentem a produtividade da equipe Scrum;
- Trabalhar com outros Scrum Masters para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização;
- Gerenciar os projetos, garantindo os recursos humanos e materiais necessários para sua execução;
- Garantir que os projetos sejam concluídos dentro de seus prazos, cumprindo os escopos e respeitando os custos estabelecidos;
- Gerar e gerir a documentação necessária para que o preposto envie ao cliente todas as exigências burocráticas para o faturamento correto;
- Atualizar e manter os sistemas e as ferramentas de gerenciamento de projetos, internos e externos, com informações precisas;
- Apoiar o Time na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento;
- Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los;
- Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos e garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe;
- Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas;
- Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum e processos da empresa;
- Identificar, comunicar e gerenciar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe e implementar estratégias de mitigação eficazes;
- Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos;
- Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade;
- Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos;
- Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente;
- Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização;
- Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados;
- Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos;
- Atuar como ponto de contato principal para os clientes, garantindo a resolução eficaz de problemas e a construção de relações de confiança;
- Assegurar que o backlog do projeto esteja sempre saudável;
- Detalhar reports semanais internos e externos;
- Validar as medições de atividades realizadas pela equipe conforme unidade contratual;
- Manter comunicação ativa e acompanhar demandas com áreas necessárias além da equipe dedicada;
- Ter atenção e acompanhar os padrões e premissas internos e externos definidos para o projeto;
- Reportar à gerência pontos de atenção;
- Manter rotina de feedbacks formais e informais ao time;
- Garantir e incentivar entregas do time.
Informações sobre o Contrato de Trabalho
Remuneração: A combinar
Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.
Modelo de atuação: Híbrido em SP
CRP Tecnologia
