Atribuições:
1.Realizar atendimento aos colaboradores e candidatos, orientando quanto aos documentos e procedimentos da Empresa.
2.Apoiar quanto à execução dos procedimentos legais e internos previstos no processo de admissão de colaboradores.
3.Realizar lançamento, análise e conferência do ponto.
4.Efetuar cadastro e manutenção dos benefícios disponibilizados aos colaboradores conforme opção, bem como apresentá-los aos novos colaboradores e realizar atendimento para esclarecimentos de dúvidas.
5.Realizar o levantamento de documentos necessários para o cadastro via RH corporativo e acompanhamento dos colaboradores, inclusive em casos de afastamentos, estabilidades e participantes de cota de PCD.
6.Realizar a aplicação da norma de gestão de prestadores de serviço.
7.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e iniciativas corporativas da Amaggi, tais como SSO, Melhoria Contínua, Qualidade, Confiabilidade, Socioambiental, Compliance, Segurança Patrimonial entre outras.
8.E demais atividades correlatas.
Requisitos Necessários:
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social)
WellHub (soluções de saúde e bem-estar)
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Seguro de vida
Vale-alimentação
Auxílio Creche
Licença maternidade/paternidade estendida
Kit do Conhecimento (material escolar para filhos)
Plataforma de Telemedicina 24 horas
Universidade AMAGGI
- Programa de Auxílio Educação
