VP: B2B
Local: Eco Berrini - São Paulo
Na Vivo Empresas, buscamos um(a) líder para transformar nossa base de clientes em uma alavanca estratégica de crescimento.
Essa posição será responsável por liderar a estratégia de GTM Desenvolvimento Comercial de Canais Indiretos, conectando dados, jornadas e canais para impulsionar conversão, retenção e experiência em um ambiente B2B complexo e de alto impacto.
Missão da Posição
Liderar a estratégia de Go To Market dos canais B2B com atuação sobre os ecossistemas de vendas B2C (Lojas Próprias, Revendas e Porta a Porta), Atendimento (0800, Chat, Inbound e Cross Selling) e E-commerce (App e jornadas End-to-End), garantindo que as prioridades estratégicas da companhia sejam traduzidas em iniciativas comerciais, processos, campanhas, comunicação e governança que impulsionem crescimento sustentável, produtividade e captura de receita.
Atuará como elo entre Estratégia, Marketing, Produtos, Operações, Tecnologia e Vendas, sendo responsável pelo desenho, implementação, acompanhamento e evolução das alavancas comerciais que acelerem os resultados dos canais e ampliem a participação das soluções B2B no mercado.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Go To Market
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Liderar a construção e execução da estratégia de Go To Market para os canais B2B sob sua responsabilidade.
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Identificar oportunidades de crescimento, eficiência operacional e captura de receita através dos diferentes canais.
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Garantir o alinhamento entre prioridades corporativas, estratégia comercial e execução nos canais.
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Atuar como referência na definição de direcionamentos estratégicos para expansão de vendas, digitalização de clientes e crescimento de portfólio.
Desenvolvimento de Alavancas Comerciais
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Criar, implementar e acompanhar programas, campanhas, incentivos, jornadas comerciais e iniciativas de aceleração de vendas.
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Desenvolver planos de ação para endereçar desafios de performance, produtividade, conversão e rentabilidade dos canais.
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Estruturar modelos de ativação comercial, regionalização e priorização de oportunidades.
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Liderar fóruns de identificação de oportunidades e construção de planos de crescimento.
Governança e Gestão de Canais
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Ser responsável pela governança fim a fim dos canais B2B atendidos.
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Garantir a correta execução das estratégias comerciais junto aos parceiros, áreas de atendimento e plataformas digitais.
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Coordenar a comunicação entre GTM, Operações, Marketing, Produtos, TI e áreas comerciais.
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Acompanhar a implementação de novas ofertas, produtos, jornadas e mudanças operacionais.
Comunicação e Gestão da Força de Vendas
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Garantir que as estratégias, campanhas e ofertas sejam traduzidas em mensagens claras e efetivas para a força de vendas e stakeholders.
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Estruturar materiais, treinamentos, comunicações e rituais de reforço comercial.
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Atuar como facilitador entre a estratégia corporativa e a execução operacional dos canais.
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Promover cultura de excelência comercial e disseminação de melhores práticas.
Gestão de Projetos Estratégicos
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Liderar iniciativas transversais envolvendo múltiplas áreas da companhia.
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Coordenar planos de melhorias de jornadas e evolução de canais.
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Garantir cronogramas, resultados, governança e captura dos benefícios previstos.
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Conduzir avaliações periódicas de performance e planos de evolução contínua.
Requisitos e qualificações
Formação
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Ensino Superior completo
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Pós-graduação, MBA ou Especialização em Negócios, Estratégia, Marketing ou Gestão de Projetos será considerada diferencial.
Experiência
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Experiência consolidada em Desenvolvimento Comercial, Go To Market, Estratégia Comercial, Performance de Vendas ou áreas correlatas.
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Vivência na gestão de canais de vendas, preferencialmente em telecomunicações, tecnologia, serviços ou mercado B2B.
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Experiência na construção e implementação de estratégias comerciais em ambientes multicanais.
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Atuação comprovada em projetos de crescimento, produtividade, transformação comercial ou digitalização de canais.
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Experiência em governança de indicadores e gestão de performance comercial.
Conhecimentos Técnicos
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Forte visão analítica e capacidade de transformar dados em planos de ação.
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Domínio de indicadores de vendas, produtividade, conversão, receita e rentabilidade.
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Vivência em segmentação de clientes e desenvolvimento de canais.
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Conhecimento em ferramentas analíticas e apresentações executivas.
Competências Comportamentais
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Liderança e influência em ambientes matriciais e multifuncionais.
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Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
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Visão estratégica combinada com forte orientação para execução.
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Perfil protagonista, colaborativo e orientado a resultados.
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Capacidade de atuar em cenários complexos e com múltiplos stakeholders.
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Forte senso de dono, governança e acompanhamento de resultados.
Diferenciais
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Experiência Comercial e vivência da ponta com atuação em canais indiretos
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Experiência em Go To Market B2B em empresas de telecomunicações, tecnologia ou mercado digital.
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Experiência em transformação digital, Inside Sales, Growth e Digital Sales.
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Atuação na implementação de programas de incentivo, campanhas comerciais e gestão de parceiros.
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Conhecimento em metodologias de Customer Journey, Growth, CRM e ZMOT.
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Experiência na gestão de projetos estratégicos e transformação organizacional.
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Vivência na construção de modelos de governança executiva e acompanhamento de indicadores para níveis gerenciais e diretoria.
Informações adicionais
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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
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"O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
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"Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
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"Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
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"Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
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"Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo