- Prestar suporte com informações da folha de pagamento, rescisões, férias;
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Realizar a manutenção do cadastro de funcionários, garantindo a precisão e atualização das informações;
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Acompanhamento do registro do ponto;
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Atendimento de colaboradores referente a dúvidas gerais do RH
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Integração de novos colaboradores;
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recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Plano de saúde
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Plano odontológico
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Vale alimentação
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Universidade Corporativa - Academia Dellys
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Vale gás
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Vale transporte ou combustível
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Seguro de Vida
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Convênio com Faculdades e escola de inglês
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Cesta Básica
