Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Esta oportunidade é para se juntar ao nosso time de DevSecOps, equipe que desempenha um papel fundamental na Senior, permitindo trabalhar de forma dinâmica.
Nosso propósito é facilitar a colaboração entre as equipes, visando melhorar a eficiência, segurança, confiabilidade e a agilidade no ciclo de vida do desenvolvimento de software.
Estamos buscando uma pessoa para atuar no nosso time na implementação de práticas, ferramentas e automações que promovem a integração contínua, entrega contínua, e a prevenção de vulnerabilidades. Estamos sempre buscando eliminar barreiras entre as etapas de desenvolvimento, testes, implantação e manutenção de sistemas.
Nossa responsabilidade é garantir que as mudanças ocorram de forma rápida, segura e confiável, garantindo também conformidade com regulamentações e privacidade.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
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Desenvolver soluções de automação para processos de desenvolvimento, teste, implantação e operações, usando ferramentas de CI/CD;
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Gerenciamento do Pipeline de CI/CD para configuração, manutenção e otimização dos pipelines cobrindo testes automatizados, revisões de código e integração de ferramentas de segurança;
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Colaborar com equipes multifuncionais para entender requisitos e definir soluções técnicas eficientes;
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Gerenciar a infraestrutura de DevSecOps utilizando contêineres e orquestração de contêineres (K8S e AWS), facilitando a implantação de aplicações.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Experiência em automação utilizando Golang/Python/Bash;
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Experiência com programação React, NodeJS e Python;
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Experiência prática com Git, e familiaridade com o Git Flow;
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Experiência em ferramentas de infra, como Docker, Kubernetes e Terraform;
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Conhecimento com Maven, NPM e NugGetpara gerenciamento de builds e dependências;
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Conhecimento em ferramentas de testes, como JaCoCo e Karma;
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Conhecimento em bancos de dados como PostgreSQL;
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Familiaridade com práticas ágeis de desenvolvimento de software;
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Vivência em nuvem publica, preferencialmente AWS.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
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Experiência na criação de Actions/Workflows e na administração do GitHub.
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Experiência com GitOps utilizando ArgoCD.
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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