Descrição das atividades
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Apoiar nas demandas de treinamento e todo o cronograma de aprendizado.
Recrutamento e Seleção (R&S)
- Apoiar em processos seletivos, entrevistas e integração;
- Garantir boa experiência ao candidato.
Departamento Pessoal (DP)
- Apoiar na gestão de benefícios, admissões, demissões e ponto;
- Auxiliar em rotinas de documentação trabalhista.
Cultura e Integração
- Apoiar eventos internos e ações de integração entre colaboradores.
- Organizar avaliação de desempenho e atualizar plataforma de gestão (Sólides);
- Apoiar implantação de ferramentas de RH (Cargos e Salários, Clima, Integração, etc.).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas afins. (em andamento ou concluída).
- pós-graduação será visto como diferencial.
- Experiência de 3 anos ou mais na área generalista
- Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, estabelecendo bons relacionamentos interpessoais com colegas de trabalho.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
