Descrição e Responsabilidades:
Horário: COMERCIAL
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Implementar e acompanhar programas de saúde ocupacional, como PCMSO e campanhas de prevenção.
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Realizar acolhimento, triagem e atendimentos de enfermagem aos colaboradores.
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Monitorar indicadores de saúde ocupacional (absenteísmo, acidentes de trabalho doenças ocupacionais).
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Atuar na investigação e análise de acidentes de trabalho, propondo medidas corretivas e preventivas.
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Controlar e acompanhar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
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Desenvolver ações educativas em saúde, como treinamentos, palestras e campanhas internas.
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Gerenciar prontuários e registros de saúde ocupacional, garantindo sigilo e conformidade legal.
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Apoiar programas de ergonomia e qualidade de vida no trabalho.
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Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional do SESMT (médico do trabalho, engenheiro de segurança, técnico de segurança, entre outros).
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Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis, especialmente NR-7 e NR-32.
Requisitos:
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Graduação em Enfermagem.
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Especialização em Enfermagem do Trabalho.
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Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
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Experiência prévia em saúde ocupacional, preferencialmente em ambiente hospitalar.
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Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista aplicada à saúde.
Benefícios:
Convênio Farmácia , Folga Aniversário , Plano de Saúde, Plano Odontológico , Vale-alimentação, Vale-transporte
