Garantir que os vendedores atinjam as metas e objetivos da empresa.
Oferecer suporte, orientação e feedback construtivo para o desenvolvimento profissional dos vendedores.
Realizar reuniões diárias com a equipre de vendas para direcionamento do trabalho e metas
Desenvolver e implementar estratégias para o atingimento dessas metas.
Analisar relatórios de vendas e métricas de desempenho para ajustar as estratégias.
Planejar o itinerário de vendedores externos.
Controlar a qualidade dos processos de vendas e o uso de recursos materiais.
Requisitos e qualificações
Comprovada experiência com gestão de times de vendas externo
Forte atuação com gestão de pessoas
Experiência com indústria e distribuição será considerado um diferencial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência com distribuição de bebidas?
Experiência:
- Vendas (Preferencial)
- Gerência (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial
