Executar atividades administrativas e operacionais relacionadas aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, prestando orientações sobre processos, normas internas e rotinas da área; Efetuar conferências, controles, lançamentos e atualizações de informações em sistemas internos; Apoiar os processos admissionais, movimentações, benefícios, controle de ponto e desligamentos, conforme procedimentos internos; Organizar, controlar e arquivar documentos físicos e digitais da área; Auxiliar na elaboração e conferência de relatórios, controles e indicadores; Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e legislação vigente aplicável aos processos da área; Atuar no suporte às demandas administrativas e operacionais do setor, conforme necessidade da instituição; Contribuir para a organização, eficiência e melhoria contínua dos processos internos de RH e Departamento Pessoal (Vaga temporária).
