Principais responsabilidades:
Realizar processos de admissão e demissão (documentação, registro e rescisão)
Apoiar no processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas
Controlar e administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros)
Fazer controle de ponto eletrônico e banco de horas
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e contratos
Apoiar no envio de informações ao eSocial, FGTS e demais obrigações acessórias
Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores.
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência com processos de admissão, demissão e folha de pagamento
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico
Conhecimento em eSocial será considerado um diferencial
Pacote Office, com Excel básico/intermediário
Transporte R$ 11,80 para optante
Alimentação R$ 25,00 o dia
Plano Odontológico + plano de saúde e Totalpass
Segunda a sexta | 5x2
Contrato: CLT
