- Atribuições:
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento: abertura de vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos;
- Realizar entrevistas por competências e aplicar técnicas de mapeamento de perfil;
- Gerenciar plataformas de recrutamento e banco de talentos;
- Acompanhar indicadores de R&S;
- Garantir uma experiência positiva do candidato ao longo de todo o processo seletivo;
- Conduzir entrevistas de desligamento, coletando percepções e dados para subsidiar melhorias organizacionais;
- Coordenar a devolução de equipamentos e revogação de acessos ao longo do processo de desligamento;
- Apoio nos processos do endomarketing, social e DHO.
- Requisitos:
- Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção;
- Desejável experiência com plataformas de ATS.
- Benefícios:
- Cesta básica
- Vale gás
PPR - Programa de participações nos resultados
Plano de cargos e salários
Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia)
Pacotinho de amor (kit maternidade)
Day Off (folga aniversário).
Pagamento: R$3.200,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
