Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente e por resultados. Você vai atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, sendo a referência de RH para as áreas que atende. Isso significa estar presente no negócio.
Parceria com as lideranças
- Atuar como ponto de referência de RH, construindo uma relação de confiança e proximidade com as lideranças;
- Apoiar gestores na leitura do clima do time, identificando sinais de alerta;
- Participar de reuniões de negócio e contribuir com a perspectiva de pessoas nas decisões estratégicas das áreas;
- Orientar lideranças em conversas difíceis — feedback, gestão de performance, desligamentos — com escuta e critério;
- Apoiar na estruturação de planos de desenvolvimento individual (PDI) e na evolução das equipes ao longo do tempo.
Recrutamento e Seleção
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta — do alinhamento de perfil até a proposta e fechamento;
- Aplicar entrevistas por competências (metodologia CAR) e outras metodologias de avaliação;
- Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) ao longo de todo o processo seletivo;
- Acompanhar indicadores de R&S (SLA, qualidade da contratação, taxa de retenção) e propor melhorias contínuas.
Gestão de Pessoas e Cultura
- Apoiar iniciativas de engajamento e cultura, conectando as práticas do dia a dia aos valores da empresa;
- Acompanhar indicadores de turnover e absenteísmo das áreas sob sua responsabilidade, propondo ações preventivas;
- Apoiar processos de avaliação de desempenho e calibração junto às lideranças;
- Contribuir para iniciativas de marca empregadora e atração de talentos.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Vivência com entrevistas por competências;
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
Diferenciais
- Conhecimento em indicadores e análise de dados de R&S;
- Experiência como BP.
O que esperamos de você
- Protagonismo;
- Olhar analítico e estratégico;
- Organização e agilidade;
- Empatia e escuta ativa;
- Foco em resultado com qualidade.
Benefícios
- Vale Alimentação/Vale Refeição;
- Convênio com a Wellhub, que oferece acesso a uma rede conveniada de academias;
- Convênio com planos de saúde.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$5.700,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial
