Estágio em Recrutamento e Seleção
Principais Atividades:
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Apoiar os processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais (Facilities);
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Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos;
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Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos;
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Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento;
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Atualizar planilhas, controles internos e bases de dados da área;
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Auxiliar no controle de indicadores e na elaboração de relatórios gerenciais;
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Apoiar as atividades de admissão e integração de novos colaboradores (Onboarding);
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Organizar documentos e manter atualizados os controles internos de Recursos Humanos;
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Prestar suporte às demandas administrativas relacionadas ao processo seletivo e à experiência do candidato.
Requisitos:
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Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Organização e atenção aos detalhes;
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Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
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Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento e Seleção.
Diferenciais:
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Experiência anterior com atendimento ao público;
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Vivência em rotinas administrativas;
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Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
