Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações. Atuando também no clima organizacional através de ações de engajamento, comunicação e conexão com os colaboradores.
Responsabilidades
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Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão
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Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva
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Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos
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Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais
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Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão
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Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs)
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Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais
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Gerenciar agendas, follow-ups e comunicação com candidatos
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Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo
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Onboarding de novos colaboradores
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Acompanhamento do período de experiência
- Monitorar os indicadores do setor
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Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura e valores da empresa
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Desenvolver campanhas internas de comunicação e engajamento
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Criar e divulgar comunicados internos (e-mail, murais, WhatsApp, intranet)
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Desenvolver ações de reconhecimento e valorização de colaboradores
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Apoiar programas de clima organizacional e engajamento
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Atendimento aos colaboradores
Requisitos:
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Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Experiência em Recrutamento & Seleção
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Excel intermediário
Horário de Trabalho:
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Segunda a Quinta das 07h50 as 18h e Sexta das 07h50 as 16h10
