Quem somos?
A Digital Drive é uma startup do setor automotivo que conecta consumidores a concessionárias para compra de carros 0km. Estamos em expansão e buscamos uma pessoa para fortalecer a operação de vendas inbound com foco em conversão, rotina comercial e previsibilidade de pipeline.
Apresentação do cargo
Buscamos um(a) Vendedor(a) Inbound Pleno (B2B) para atuar na qualificação e conversão de leads inbound gerados pela empresa, conduzindo uma venda consultiva com dealers e grupos automotivos. A pessoa será responsável por diagnosticar cenário e dores do cliente, apresentar a solução da Digital Drive com clareza e avançar oportunidades no funil com disciplina de follow-up e organização de CRM.
Principais atividades a serem executadas
- Atender e qualificar leads inbound gerados pela empresa.
- Realizar contatos consultivos com dealers e grupos automotivos.
- Entender o cenário do cliente, identificar dores e conduzir diagnóstico comercial.
- Apresentar a solução da Digital Drive de forma clara e orientada a resultado.
- Conduzir reuniões comerciais e avançar oportunidades no funil.
- Trabalhar objeções e realizar follow-ups estruturados (cadência).
- Atualizar o CRM com informações e próximos passos de cada oportunidade.
- Atuar em conjunto com o time comercial para otimizar conversões e melhorar o processo.
- Gerar previsibilidade de pipeline a partir dos leads inbound (organização e disciplina).
Requisitos
- Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente com leads inbound.
- Boa compreensão de funil de vendas e processo comercial.
- Vivência com CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar).
- Capacidade de conduzir reuniões com decisores e avançar negociações.
- Comunicação clara, objetiva e orientada a fechamento.
- Perfil organizado, com senso de urgência e foco em resultado.
- Necessário ter notebook próprio.
Diferenciais
- Experiência com cadências de prospecção e follow-up bem estruturadas.
- Vivência no mercado automotivo (dealers, concessionárias ou serviços para o setor).
Por que a Digital Drive?
- Crescimento acelerado e fase de expansão: oportunidade real de assumir responsabilidades e crescer junto com a empresa.
- Aprendizado na prática: contato direto com operação, clientes e decisões do dia a dia — evolução rápida para quem entrega.
- Ambiente dinâmico e mão na massa: pouca burocracia, ritmo rápido e foco em resultado.
- Autonomia e espaço para ideias: sugestões viram teste e melhoria com agilidade; você participa da construção.
- Proximidade com liderança: time enxuto, comunicação direta e decisões rápidas.
- Cultura de transparência e melhoria contínua: feedbacks frequentes e ajustes constantes de processo.
