- Garantir a gestão eficiente do almoxarifado de materiais indiretos e peças de reposição, assegurando elevado nível de acuracidade de inventário, disponibilidade de materiais e fluidez nos processos de abastecimento. Atua por meio do cumprimento rigoroso das rotinas operacionais, execução de aquisições e baixa de notas fiscais via SAP, gestão e controle de EPIs, além de apoio na organização de visitas externas e suporte às atividades administrativas da área, contribuindo diretamente para a continuidade operacional e eficiência produtiva da unidade.
- Elaboração e atualização de procedimentos internos da área de operações;
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Atualizar os indicadores de área e relatórios eletrônicos;
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Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sobre a orientação do superior imediato;
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Baixas de saldos dos itens no almoxarifado/ matéria prima e produto acabado
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Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado.
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Garante disponibilidade de peças críticas e materiais indiretos, evitando interrupções na produção e manutenção.
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Mantém confiabilidade entre estoque físico e sistema (SAP), suportando decisões assertivas de compra e planejamento.
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Ajuda a evitar excessos, perdas e obsolescência de materiais indiretos e peças.
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Mantém disciplina nos processos, organização física (5S) e correta identificação dos itens.
Requisitos desejáveis :
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Nível técnico - Técnico Administrativo, logística, segurança ou afins.
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Conhecimento Intermediário em informática (Excel, Power Point, Word, Windows
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Conhecimento básico em SAP ou sistemas de gerenciamento afins.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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