- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de representantes comerciais da regional.
- Realizar gestão ativa de performance da regional, com foco em metas, faturamento, positivação, mix de produtos e abertura de novos clientes.
- Analisar dashboards e indicadores em Power BI para identificar gaps, oportunidades e desvios de performance.
- Atuar de forma proativa em campo e remotamente sobre oportunidades e problemas identificados nos indicadores.
- Planejar e executar rotas de visitas, acompanhamentos em campo e agendas estratégicas com representantes e clientes-chave.
- Apoiar a prospecção e abertura de novos clientes nos segmentos solicitados.
- Conduzir treinamentos, alinhamentos comerciais e ações de desenvolvimento da equipe.
- Garantir correta execução da estratégia comercial da companhia na regional.
- Atuar como elo entre representantes, área comercial interna e demais áreas da empresa.
- Supervisionar e desenvolver uma carteira de clientes ativos, garantindo o fortalecimento do relacionamento comercial e a identificação de novas oportunidades de negócios.
- Reportar resultados, planos de ação e evolução da regional à Gerência Nacional de Vendas.
Disponibilidade para viagens:
- Necessária disponibilidade para viagens frequentes, permanecendo aproximadamente 3 semanas por mês em visitas externas e 1 semana na sede da empresa para alinhamentos estratégicos, reuniões e planejamento.
Requisitos:
- Experiência em gestão comercial, relacionamento com clientes ou gestão regional.
- Habilidade de negociação, comunicação e desenvolvimento de negócios.
- Disponibilidade total para viagens.
- CNH válida.
Remuneração:
- Salário fixo.
- Comissão variável sobre resultados e desempenho comercial.
- Benefícios conforme política da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
