Dar suporte em atividades de todos os subsistemas da área: Aquisição de Talentos, Treinamento, Folha de Pagamento e atendimento, para através do desenvolvimento de suas atividades, aprender, e estar apto a assumir novas funções e de se desenvolver profissionalmente na sociedade.
Responsabilidades e atribuições
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Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;
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Realizar triagem inicial de currículos conforme perfil das vagas;
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Auxiliar no agendamento de entrevistas e alinhamento com candidatos;
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Apoiar o contato com candidatos por telefone, e-mail e WhatsApp;
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Organizar documentos e apoiar processos admissionais;
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Dar suporte em entrevistas e dinâmicas, quando necessário;
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Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
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Apoiar ações de employer branding e comunicação interna relacionadas ao recrutamento.
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Apoiar na administração de Benefícios que a Escola possui, compra/inclusão e exclusão, controle e rateio do Vale Alimentação/Refeição/Transporte, Assistência Médica e Odontológica, etc;
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Mapear e acompanhar o processo de férias;
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Dar o suporte no processo de Integração para Novos Funcionários, garantindo a participação dos novos integrantes;
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Realizar o atendimento aos colaboradores sobre questões de administração de pessoas e benefícios;
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Controlar e acompanhar exames periódicos, admissionais e demissionais;
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Ajudar a Manter os registros de funcionários, prontuários, assinaturas e atualização de documentos;
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Auxiliar nos processos internos de comunicação interna da Escola em toda a relação com funcionários, com comunicados, anúncios organizacionais e convites por e-mail, mural, newsletters;
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Entre outras atividades designadas pelo seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
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Ensino Médio Completo;
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Pacote Office;
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Interesse em atuar na área de Recursos Humanos, com destaque em Aquisição de Talentos.
Informações adicionais
Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
- Local de Trabalho: Santa Paula | São Caetano do Sul
Recrutamento Mais Seguro @Cognita
A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.
Na Escola Villare temos o desafio de ser a melhor escola para cada faixa etária. Com um projeto pedagógico exclusivo e autoral, utilizamos da liberdade de produção e criação para buscar as melhores referências pedagógicas e levar aos alunos um projeto forte.
Desde 2020 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada.
Com cerca de 300 colaboradores, nossa equipe se dedica para manter a excelência acadêmica, gerando resultados concretos: 1º lugar do ENEM 2023 no ABC, com a nota mais alta da região e entre as primeiras no Estado de São Paulo. Destaque PISA for Schools, com a mesma proficiência em inglês dos melhores alunos do mundo. Mais de 90% de aprovação no exame de proficiência de Cambridge.
Cuidamos de nossas crianças e adolescentes! Encorajamos, desafiamos e acompanhamos cada indivíduo no seu crescimento pessoal, em um ambiente seguro e afetivo. Zelamos para que estejam preparados para os desafios do presente e do futuro.
Ao longo de 35 anos de existência, essa é a identidade da Escola Villare!
