Principais responsabilidades
- Processar folha de pagamento (cálculo, conferência e encargos);
- Realizar admissões, demissões e controle de documentação;
- Gerenciar férias, afastamentos e benefícios;
- Enviar e conferir eventos do eSocial;
- Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
- Atuar com obrigações acessórias (SEFIP, DCTFWeb, DIRF, RAIS);
- Garantir conformidade com a CLT e legislação vigente;
- Apoiar auditorias de folha de pagamento;
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Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência de 03 anos em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT);
- Experiência com sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento em eSocial e rotinas acessórias;
- Excel intermediário
Diferenciais
- Experiência com alto volume de folha;
- Conhecimento em convenções coletivas;
- Vivência com sistema Domínio;
- Conhecimento em sistemas de gestão de tarefas.
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.045,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
