Supervisionar as atividades administrativas da área da governança, mantendo contato com todas as áreas da filial, para obter informações e conhecimentos de suas necessidades, visando manter os trabalhos dentro dos padrões de qualidade exigidos.
Responsabilidades e atribuições
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Planejar atividades e distribuir as tarefas para a Liderança da Higiene;
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Participar de processos seletivos de novos colaboradores; Participar da elaboração da escala de folgas;
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Receber atestados médicos e comprovantes de horas e tomar medidas cabíveis, conforme normas da filial, carimbar e assinar;
- Participar da elaboração de treinamentos para Liderança, auxiliares de Hotelaria sobre rotinas da Unidade;
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Realizar reuniões da Equipe de Hotelaria com Clientes internos, para interação Cliente/Fornecedor;
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Realizar vistorias nas Unidades, registrando possíveis ocorrências/não conformidades e tomar providências para a solução; Agendar e realizar reuniões com a Equipe;
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Supervisionar o uso obrigatório de EPIs dos colaboradores, bem como utilização devida do uniforme;
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Avaliar o cronograma de limpeza terminal das áreas da filial em interface com as Unidades e, zelar para que se cumpra;
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Participar da Comissão de Gerenciamento de Resíduos e orientar na segregação de resíduos;
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Participar de Comissões, quando solicitado;
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Avaliar a necessidade de aquisição de equipamentos e utensílios, providenciar especificações e solicitar à Chefia imediata;
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Analisar a avaliação de Período de experiência da Equipe e Avaliação de desempenho, carimbar e assinar.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Administração Hospitalar, Administração, Enfermagem ou Hotelaria com ênfase na Área Hospitalar
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Conhecimento de Higiene e Lavanderia Hospitalar, Noções de Infecção Hospitalar e Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, PGRSS;
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Serviços de atendimento ao público;
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Informática em nível de usuário.
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
Capacitação- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
O Ambulatório
Somos reconhecidos como uma das maiores entidades filantrópicas de saúde no Brasil, formada por uma diversidade de profissionais altamente qualificados, que contribuem nos diversos setores para a excelência na qualidade do atendimento, visando a segurança do paciente. O objetivo de levar o que há de mais avançado em conhecimento médico para toda a população. Além disso, mantemos parceria com a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo em prol da expansão e da qualidade dos serviços de educação inclusiva de pessoas com deficiência.
No AME Maria Zélia, foi desenvolvido o projeto “Colaborador Eficiente”, cujo objetivo é, não somente contratar pessoas com deficiência, mas avaliar e adequar, de acordo com cada caso, a infraestrutura necessária para receber estes colaboradores e, principalmente, facilitar a inclusão deste grupo na instituição.
Acreditamos que o alto nível técnico das nossas equipes e o acolhimento humanizado com que tratamos os nossos pacientes, nos torna uma grande protagonista na área da saúde pública.
Se você se identifica com os nossos valores e atividades venha fazer parte do nosso grupo.
