Buscamos um(a) profissional para realizar a análise da folha de pagamento por meio da conferência entre os lançamentos variáveis enviados pelos analistas de gestão de pessoas e os relatórios da folha, identificando e corrigindo eventuais inconsistências. Verificar os valores dos encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, PIS, IRRF) com base nos resumos da folha de pagamento, assegurando o correto recolhimento conforme a legislação vigente.. Monitorar o cumprimento dos prazos legais e internos para entrega dos planos de ação da área, conforme calendário da Gerência de Pessoas, prevenindo multas, juros, sanções administrativas e reclamações trabalhistas.. Acompanhar o processo de contabilização da folha e garantir a entrega tempestiva das informações à contabilidade.. Supervisionar a evolução do quadro de pessoal das lojas e realizar auditorias no sistema de gestão de pessoas.. Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e capacitações voltados à execução eficiente das atividades.. Elaborar e acompanhar indicadores da área de Gestão de Pessoas e Remuneração (GPR), utilizando painéis de monitoramento com dados extraídos da folha de pagamento, assegurando conformidade e transparência nos resultados.
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Atuação sólida no RM LABORE – TOTVS;
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Experiência como analista sênior, supervisor ou líder de DP;
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Atuação com gestão de equipe e interface com outros setores;
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Experiência em empresas de médio ou grande porte;
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Legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas;
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Conhecimento com folha de pagamento, encargos, benefícios e rescisões, admissão, férias, afastamentos e 13º salário;
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Fiscalizações e auditorias trabalhistas;
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Coordenar e supervisionar tecnicamente a equipe de DP da lojas;
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Atuar como ponto focal para auditorias e fiscalizações;
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Vivência e experiencia de gestão na condução de benefícios;
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Conhecimento avançado em RM LABORE TOTVS.
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Experiencia comprovada em fechamento de folha, e-social, encargos e benefícios.
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Atuação em empresas de grande porte.
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Boa comunicação, agilidade e trabalho em equipe.
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Nível intermediário do pacote office especialmente Excel.
- Facilidades com apuração e cálculos
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Conhecimento em legislação trabalhista.
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Disponibilidade para visita às lojas;
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Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
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Presença premiada.
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Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
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Plano Odontológico.
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PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
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Trio de serviços (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida).
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Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
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Desconto de 24% na conta de energia.
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Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
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Empréstimo consignado.
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Alimentação na empresa sendo café da manhã, almoço e café da tarde (descontamos apenas o valor do almoço R$ 3,58/dia);
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Presença Premiada de R$ 400,00 mensais no cartão Pluxê Alimentação (a partir do 2º mês de contratação);
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Plano de Saúde (Unimed ou Hapvida) - Após período de experiência, sendo opcional e pago pelo colaborador;
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Plano Odontológico sendo opcional e pago pelo colaborador;
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PPR – Participação nos Resultados sendo de até 1 salário por ano (após experiência);
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Pacote Icatu (Telemedicina + Auxílio Funeral + Seguro de Vida) - Obrigatório e desconto de R$ 3,00;
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Programa Vida Ativa (a partir de R$ 7 a R$ 18 + valor da modalidade escolhida) - Inclui telemedicina esportiva (personal, nutricionista, entre outros) e acesso ao Wellhub (Gympass) ou Total Pass;
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Desconto de 24% na conta de energia (Válido para consumo a partir de 350 kWh);
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Desconto em medicamentos tarjados (redes: Droga Clara e Droga Raia);
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Vale-transporte (desconto de 6% sobre o salário);
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Estacionamento gratuito;
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Acesso ao lazer e serviços assistências do SESC;
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Desconto em Instituições de Ensino;
de segunda à sexta-feira
das 08:00h às 18:00h
