Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção (R&S) para apoiar nossos processos de atração e seleção de talentos. Essa pessoa será responsável por conduzir etapas do processo seletivo e garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir para a qualidade das contratações.
A pessoa será responsável por apoiar o ciclo completo de recrutamento desde o alinhamento de perfil até o acompanhamento de candidatos aprovados para admissão.
Buscamos alguém organizado(a), proativo(a), responsável, com boa comunicação interpessoal, muito espírito de equipe e interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
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Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa.
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Realizar alinhamento de perfil das vaga com os respectivos gestores.
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Elaborar, publicar e gerenciar vagas na plataforma de recrutamento (Gupy).
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Realizar triagem de currículos e hunting ativo de candidatos.
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Apoiar a organização e condução de etapas seletivas presenciais.
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Garantir comunicação e retorno aos candidatos durante todo o processo seletivo.
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Atualizar controles e relatórios de recrutamento utilizando Google Sheets.
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Apoiar na organização de dados e fluxos de processo em ferramentas (Pipefy).
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Contribuir para melhorias contínuas nos processos de recrutamento.
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Apoiar iniciativas de employer branding e melhoria da experiência do candidato.
Requisitos e qualificações
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Graduação completa em Administração, Economia, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
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Experiência mínima de 1 ano em Recrutamento e Seleção.
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Experiência com plataformas de ATS, preferencialmente Gupy.
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Conhecimento intermediário/avançado de Google Sheets.
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Desejável experiência em empresa do setor de Educação.
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Familiaridade com ferramentas de fluxo de processos como Pipefy.
Diferenciais:
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Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
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Experiência de atuação com grande volume de vagas.
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Vivência em processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos.
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Conhecimento em indicadores de recrutamento (tempo de contratação, funil de seleção etc.).
Comportamentais:
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Organização e atenção a detalhes
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Comunicação clara e empática
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Capacidade analítica
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Proatividade e senso de responsabilidade
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Boa gestão de prazos
Informações adicionais
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Regime: CLT
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Modalidade: Home Office com idas eventuais às escolas de Curitiba e Região (combinado previamente)
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Carga Horária: 40h semanais (segunda a sexta)
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Equipamentos: Computador não serão fornecidos pela empresa
A Rede de Ensino APOGEU foi fundada no ano 2000, por três jovens empreendedores e ex-alunos do Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA).
Ao longo do tempo, a instituição vem realizando, com êxito, o seu propósito: já são mais de 4.600 aprovações históricas em universidades públicas de todo o país.
E, em 2023, nasceu a APG GOV: que tem como missão transformar vidas na Rede Pública Brasileira – a partir de um sonho audacioso: aplicar um modelo de gestão que apoiasse o diretor pedagógico e alavancar a inovação – junto a um compromisso profundo com o desenvolvimento individual e coletivo.
Estamos dedicados a proporcionar uma operação excepcional que prepara os alunos não apenas para sucesso acadêmico, mas também para uma vida de contribuição significativa para a sociedade.
Educar é um ato de responsabilidade moral e social. Junte-se a nós nesta jornada transformadora!
