Na Klabin, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.
Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial.
O Programa de Estágio Klabin tem como objetivo atrair e desenvolver estudantes que estejam comprometidos com seu desenvolvimento pessoal e profissional, com intuito de construir a nova geração da Klabin.
O diferencial do nosso Programa de Estágio é a evolução dos profissionais por meio de uma trilha de desenvolvimento pautada em três pilares fundamentais: Negócios Klabin, Autoconhecimento e Ferramentas, com duração de até dois anos. Na prática, a (o) estagiária(o) é integrada(o) aos nossos projetos e tecnologias, ao mesmo tempo em que avança em quesitos como marketing pessoal, inteligência emocional, oratória, diversidade, entre outros.
Conheça nosso desafio:
Você atuará na área de Gente & Gestão da fábrica, apoiando as iniciativas voltadas ao treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo um atendimento próximo e de qualidade ao público interno. O estagiário também terá participação em programas de melhoria contínua e no suporte às campanhas de saúde e segurança ocupacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e do desenvolvimento das pessoas.
Principais Atividades:
- Apoio no planejamento de treinamentos;
- Suporte ao pilar de Educação & Treinamento;
- Elaboração de apresentações em PowerPoint;
- Atualização e acompanhamento de indicadores da área;
- Atendimento aos colaboradores;
- Reserva e organização de salas para treinamentos e reuniões;
- Condução e acompanhamento do Programa de Padrinhos;
- Registro e controle de treinamentos realizados.
Requisitos e qualificações:
- Cursando Administração ou Psicologia;
- Conhecimento básico em Excel, PowerPoint e Word;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo para atuar com indicadores e atendimento ao público interno;
- Perfil proativo e colaborativo.
