REQUISITOS
- Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em rotinas administrativas de diretoria, com foco em imóveis e contratos;
- Conhecimento prático em gestão de contratos de locação e propriedade, legislação imobiliária básica e processos de compra/venda;
- Boa comunicação escrita e verbal, conferência e revisão de contratos, ofícios e e-mails institucionais;
- Domínio de Excel e pacote Office;
- Capacidade de leitura e interpretação de texto;
- Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
ATIVIDADES PRINCIPAIS
- Gerenciar cadastros de imóveis;
- Fazer o checklist e acompanhamento da regularização de imóveis diversos;
- Realizar vistorias nos imóveis prestando contas com a diretoria;
- Validação de orçamentos diversos;
- Controle de contas a pagar e receber da diretoria;
- Análise de gastos da diretoria;
- Controle e monitoramento de gastos pessoais da diretoria;
- Gerenciamento de demandas particulares da diretoria (orçamentos, serviços de casa, manutenção de residência, rotina de funcionários).
BENEFÍCIOS
- Salário: indicar pretensão salarial;
- Horário Comercial (segunda-feira à sexta-feira);
- Vale Alimentação;
- Ajuda combustível ou Vale Transporte;
- Plano de saúde e odontológico por adesão;
- Programa de Incentivo à prática de esportes;
- Programa de Incentivo Educacional;
- Entre outros informados na entrevista.
Pagamento: R$2.600,00 - R$5.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
