A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.
Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.
Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.
Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.
Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.
Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.
Responsabilidades e atribuições
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Planejar e implementar ações de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio, utilizando a plataforma LMS como ferramenta de aprendizagem;
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Administrar a plataforma LMS, realizando gestão de conteúdos, trilhas, turmas, acessos, certificados e acompanhamento dos usuários;
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Organizar treinamentos presenciais e online, apoiando a logística, comunicação, materiais e registros das ações;
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Conduzir levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas, apoiando a construção de soluções de desenvolvimento;
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Ministrar e apoiar treinamentos presenciais e virtuais, promovendo a aprendizagem contínua dos colaboradores;
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Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, analisando dados de participação, conclusão e efetividade das ações;
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Atuar na gestão de fornecedores e parceiros de treinamento, garantindo qualidade e alinhamento às diretrizes da organização.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Desejável pós-graduação na área.
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Experiência com educação corporativa, de preferência no segmento varejo.
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Conhecimento em metodologias de aprendizagem.
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Conhecimento em plataforma de aprendizagem LMS.
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Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS
Informações adicionais
Benefícios oferecidos
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Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
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Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
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Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
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Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
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Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
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Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
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Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.
Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.
Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.
