Analista de Recursos Humanos - Realizar admissão e integração de colaboradores. • Receber documentação admissional. • Registrar colaboradores. • Elaborar contratos de trabalho.
- Gerir folha de ponto e pagamento. • Gerir benefícios. • Ajustar inconsistências (faltas, atrasos, banco de horas). • Enviar informações para escritórios de contabilidade e advocacia.
- Realizar processos seletivos.
