A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente.
Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos.
A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão do Processo de Admissão
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Coordenar integralmente as operações relacionadas à admissão de colaboradores da planta industrial.
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Liderar a equipe responsável pela coleta e conferência de documentos, validação de requisitos, cadastro em sistemas e integração de novos colaboradores.
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Garantir uma experiência de admissão eficiente, organizada e alinhada aos padrões da empresa.
2. Planejamento de Recursos e Entrega de Serviços
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Planejar e alocar recursos de acordo com as demandas de contratação e crescimento do negócio.
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Gerenciar a capacidade operacional da equipe de admissão para garantir o cumprimento dos prazos, níveis de serviço e qualidade das entregas.
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Atuar de forma estratégica em cenários de grande volume de contratações.
3. Melhoria Contínua e Gestão de Processos
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Desenvolver, revisar e otimizar continuamente os processos de admissão.
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Liderar iniciativas de digitalização e automação dos processos de RH.
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Elaborar e manter procedimentos operacionais padrão (SOPs), políticas e controles internos, assegurando conformidade legal e operacional.
4. Gestão de Fornecedores e Contratações de Serviços
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Administrar fornecedores relacionados aos processos de recrutamento e admissão, tais como clínicas de exames admissionais, interface com o time de transporte e fornecedores de materiais.
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Monitorar indicadores de desempenho, qualidade, conformidade e custos dos serviços contratados.
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Conduzir processos de contratação e renovação de fornecedores quando necessário.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência sólida em admissão ou gestão de serviços de RH em empresas de grande porte, preferencialmente em indústrias multinacionais;
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Experiência comprovada na gestão de equipes;
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Capacidade de desenvolver pessoas, promover engajamento e elevar a produtividade da equipe;
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Inglês avançado ou fluente, indispensável.
A BYD (Build Your Dreams) é uma empresa de alta tecnologia que tem a missão de criar inovações tecnológicas para uma vida melhor. Fundada em 1995, contamos com mais de 30 parques industriais e estamos presentes em mais de 70 países, provendo excelência nas indústrias de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte.
A BYD está comprometida com o desenvolvimento sustentável com seus valores de excelência, pragmatismo, paixão e inovação na promoção da geração de energia, armazenamento eficiente e mobilidade elétrica. Estamos presentes no Brasil desde 2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Manaus e agora em Camaçari.
Nós nos dedicamos à fabricação de painéis solares, baterias e chassis de ônibus elétricos, e em breve a produção de automóveis híbridos plug-in e elétricos na nossa fábrica em Camaçari, na Bahia. Comercializamos também automóveis, caminhões, furgões, máscaras descartáveis e empilhadeiras elétricas, além de termos um projeto de Skyrail em São Paulo, onde forneceremos trens e sistemas para a Linha 17 – Ouro do Metrô de São Paulo.
Se você, assim como a gente, é prático, objetivo, inovador, apaixonado pelo que faz e focado em excelência, venha se juntar ao nosso time e faça parte da construção de um futuro mais verde! Então, você se encaixa neste perfil?
