Descrição e Responsabilidades:
Horário: Comercial
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Conduzir etapas dos processos seletivos internos e externos, de acordo com cada vaga (prova, dinâmica e entrevista);- Elaborar novas dinâmicas;
- Atualizar e criar quando necessário às descrições de cargo;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Alinhamento de perfil juntamente com os gestores;
- Checar cotas de Jovem aprendiz e PCD’s.
- Realizar relatórios com indicadores;
- Divulgação de vagas de acordo com as plataformas;
- Elaboração de pareceres técnicos das entrevistas;
- Triagem de currículos;
- Organizar os fechamentos de processos seletivos;
- Receber e entregar listas de documentação aos candidatos para admissional
Entre outras atividades relacionada ao setor.
Requisitos:
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Superior completo em Psicologia;
-
CRP ativo;
-
Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.
Benefícios:
Day Off, Psicologa Organizacional, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Wellhub
