Responsabilidades e atribuições
Profissional será responsável por todos os subsistemas do RH (Desenvolvimento, Remuneração, C&S, R&S, Treinamento, etc), atuando de forma estratégica. Terá foco na gestão de indicadores, orçamento e suporte junto às lideranças. Atuação em múltiplas unidades da empresa, com interação direta com a diretoria e gestores.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em áreas relacionadas, preferencialmente com especialização em Recursos Humanos.
- Experiência sólida e generalista em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), atuando em ambientes industriais.
- Conhecimento avançado em Excel, com capacidade para manipulação de dados e relatórios analíticos.
- Habilidade em gestão de equipes, com forte competência para liderar processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos e planos de carreira.
- Familiaridade com legislação trabalhista e melhores práticas de gestão de pessoas, incluindo processos de remuneração e benefícios.
- Capacidade de realizar medições de clima organizacional e implementar melhorias nas relações trabalhistas.
- Desejável experiência em gestão de conflitos e negociação.
- Disponibilidade para residir na região de Barretos/SP.
Pagamento: R$15.000,00 - R$20.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
