Vice-Presidência: Comunicação e Sustentabilidade
Diretoria: Fundação Telefônica Vivo
Local de Trabalho: Eco Berrini/SP
A Fundação Telefônica Vivo integra a VP de Comunicação e Sustentabilidade da Vivo, e tem o propósito de Educar para Transformar, Digitalizar para aproximar. Somos o pilar social do conceito de ESG da Vivo, contribuindo com o desenvolvimento de competências digitais de educadores e estudantes de escolas públicas do país.
Como Analista Sênior de Mobilização você será responsável por liderar a estratégia de mobilização dos projetos educacionais da Fundação, com foco no desenvolvimento de competências digitais de professores e estudantes, na melhoria da aprendizagem em matemática e da adoção qualificada das tecnologias digitais em escolas públicas de educação básica. Atuará na elaboração de materiais associados aos projetos, na definição das estratégias de engajamento de educadores nas formações e no monitoramento dos respectivos dados. Será ponto focal com as áreas de comunicação das Secretarias de Educação, com fornecedores e com outras organizações parceiras da Fundação.
Responsabilidades e atribuições
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Construir estratégias de comunicação e mobilização para diferentes projetos educacionais;
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Desenvolvimento do posicionamento e narrativa para os projetos educacionais;
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Elaborar materiais para mobilização de educadores como textos para e-mails, Whatsapp ou outros canais de comunicação;
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Propor, acompanhar, mensurar e analisar indicadores de resultado das ações propostas para engajamento de educadores nos projetos;
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Planejar a aprovação e implementação do calendário de eventos e atividades síncronas dos projetos, garantindo a correta comunicação com diferentes stakeholders, considerando a estratégia de cada canal e projeto, seguindo as diretrizes da Fundação;
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Apoiar a equipe de implementação de projetos na articulação com Secretarias de Educação e parceiros executores (elaboração de apresentações, relatórios e peças de comunicação para uso interno e externo);
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Elaborar e gerir orçamento de ações de mobilização, garantindo efetividade e atingimento de metas;
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Manter contato com parceiros e fornecedores a fim de negociar, contratar, monitorar e alinhar diretrizes à luz das estratégias da Fundação.
Requisitos e qualificações
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Proatividade, iniciativa e atitude empreendedora, com foco em resultados;
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Facilidade para se relacionar com diferentes stakeholders;
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Organização e atenção aos detalhes;
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Boa comunicação interpessoal e escrita;
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Habilidade para trabalhar com diferentes canais de comunicação;
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Agilidade para reorganizar estratégias e ações quando necessário;
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Power Point avançado;
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Conhecimento em Comunicação e Marketing;
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Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, aprendendo continuamente e contribuindo para a sistematização de conhecimentos.
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Desejável/Diferenciais:
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Experiência de trabalho em parceria com secretarias municipais e/ou estaduais de educação;
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Idioma espanhol intermediário ou avançado;
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Superior Completo nas áreas de Relações Públicas, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;- Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
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- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
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- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
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- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
- Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade
#VemPraVivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
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"O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
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"Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
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"Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
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"Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
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"Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo