Diretoria de Infraestrutura & Operações de TI
Gerência de Eng. De Infraestrutura e Cloud
Coordenação de Operações de Engenharia de Infraestrutura
Local: São Paulo - SP / Curitiba - PR
Soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Telefônica. Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
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Garantir suporte técnico de alto nível às plataformas corporativas, assegurando disponibilidade e performance.
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Atender prontamente às solicitações dos clientes internos, registrando e solucionando conforme os procedimentos técnicos.
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Gerir e manter atualizada a base de conhecimento, revisando documentos e propondo melhorias nos processos.
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Tratar, categorizar, qualificar e quantificar solicitações de serviço com agilidade e eficiência.
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Interagir com times solucionadores para resolução e acompanhamento das demandas dos clientes.
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Identificar oportunidades de automação e desenvolver ou propor ferramentas para isso.
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Participar de fóruns de segurança para prevenção de ciberataques e garantir conformidade com LGPD.
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Tratar requisitos de segurança dos ambientes conforme COBIT, ITIL e ISO.
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Acompanhar tendências tecnológicas e avaliar/recomendar novas soluções.
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Realizar análise de sistemas e tunning proativo.
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Buscar ferramentas para automatizar a descoberta de causa raiz de problemas.
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Discutir indicadores da área (KPIs) de forma analítica e colaborativa.
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Cumprir metas anuais acordadas com a liderança.
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Fomentar discussões técnicas produtivas com o time.
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Promover atualização sistêmica de ambientes obsoletos, envolvendo áreas internas.
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Participar de discussões técnicas e contratuais com fornecedores de hardware e serviços.
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Propor melhorias no ambiente de testes (QA), otimizando prazos e entregas.
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Apoiar a formação técnica de analistas juniores, aprendizes e estagiários.
Requisitos e qualificações
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Desejável Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
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Experiência com VMware vSphere, Hyper-V ou KVM.
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Gerenciamento de hosts, clusters, templates, snapshots e alta disponibilidade (HA).
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Conhecimento em vMotion, Storage vMotion, DRS, vCenter e ESXi.
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Administração de Windows Server (2012, 2016, 2019, 2022).
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Domínio de Active Directory, DNS, DHCP, GPO, WSUS.
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Experiência com PowerShell para automação de tarefas e scripts.
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Vivência com Microsoft Azure, OCI e GCP.
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Gerenciamento de máquinas virtuais, em nuvem.
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Conhecimento em IaaS, PaaS, SaaS e Cloud híbrida.
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Experiência com Azure AD, IAM e monitoramento.
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Conhecimento em firewalls, VPNs, antivírus corporativos e hardening de servidores.
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Familiaridade com frameworks como COBIT, ITIL, NIST.
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Conhecimento com a ferramenta de ITSM (Service Now).
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Capacidade analítica e foco em resolução de problemas.
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Proatividade e autonomia para propor melhorias.
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Boa comunicação para interação com times multidisciplinares.
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Organização e atenção a detalhes em ambientes críticos.
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Espírito colaborativo e disposição para compartilhar conhecimento.
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Experiência com infraestrutura como código (Terraform, Ansible).
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Participação em projetos de migração para nuvem ou modernização de datacenter.
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Conhecimento em containers (Docker, Kubernetes).
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Vivência com ambientes DevOps e integração contínua (CI/CD).
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Conhecimento nas ferramentas de Observabilidades como Zabbix, Grafana e DataDog.
- AZ-900: Microsoft Certified – Azure Fundamentals
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Oracle Cloud Infrastructure Foundations Associate
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Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 + AZ-801)
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Windows Server Training Paths (Microsoft Learn)
Informações adicionais
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Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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