Sobre a vaga
O que você vai fazer no seu dia a dia?
Recrutamento e Seleção (Foco Principal)
Levantamento de perfil junto aos gestores das áreas
Divulgação de vagas em canais internos e externos
Triagem de currículos e banco de talentos
Condução de entrevistas (individuais e em grupo)
Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais
Gestão de indicadores de R&S (tempo de contratação, taxa de conversão, etc.)
Apoio em processos de admissão e integração de novos colaboradores
Interface com DP para contratos, benefícios e folha via ferramenta interna
Atualização de cadastros na ferramenta interna (Factorial)
Apoio em processos de desligamento e entrevistas de saída
Apoio em ações de engajamento e comunicação de vagas internas
Participação em campanhas de clima, cultura e feedback
Atendimento aos colaboradores para dúvidas e orientações
Elaboração de relatórios semanais/mensais de recrutamento
Apoio na análise de turnover
Participação em reuniões de alinhamento com gestores e diretoria
Requisitos e qualificações
Para essa posição, você precisa de:
Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Vivência anterior na função e conhecimento em todos os subsistemas de RH;
Pacote Office avançado;
Experiência com indicadores e métricas de performance.
Desejável:
Vivência anterior com programas de desenvolvimento de lideranças e gestão por competências, se possível atuando em empresas de
Prestação de serviços, com relevância em pessoas.
Experiência em projetos de cultura organizacional, sucessão e gestão da mudança.
Atuação com trilhas de aprendizagem e capacitação de líderes.
Capacidade de estruturar programas de sucessão e desenvolvimento por perfil.
Comunicação Eficaz e funcional: Habilidade para engajar líderes e colaboradores.
Influência e relacionamento interpessoal: para fomentar a cultura e apoiar mudanças
Proatividade e inovação: para propor soluções de desenvolvimento e retenção.
Foco em resultados: alinhamento das ações de RH com os objetivos organizacionais.
Aqui, atitude faz a diferença!
Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores:
Empreendedorismo: iniciativa e senso de dono
Inovação & Digital: soluções criativas e tecnológicas
Comunicação Funcional: clareza, escuta e colaboração
Integridade: ética e transparência em tudo
Felicidade: ambiente leve, respeitoso e positivo
Excelência: foco em qualidade e evolução contínua
Se você se identifica com esse jeito de ser e fazer, vem com a gente!
Veja alguns benefícios que oferecemos para toda a nossa comunidade:
Wellhub
Esse é um benefício que garante descontos em academias e outras redes de parceiros para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com planos a partir de R$35,90/mês.
TotalPass Esse é um benefício que garante descontos em academias (inclusive SmartFit). São mais de 250 modalidades, entre elas: musculação, massagem, crossfit, crossfit, lutas, pilates, natação e dança. Planos a partir de R$ 39,90 podendo incluir dependentes.
Massoterapia: Aqui pensamos nos mínimos detalhes, por isso o programa de massoterapia, tem o objetivo de aliviar o stress e a tensão, para você exercer suas atividades com leveza e motivação.
Escuta Ativa: um programa com planos exclusivos para realização de psicoterapia presencial ou online, para que você tenha apoio sempre que precisar. .
Day Off E aqui, o seu aniversário não passa despercebido! Você ganha um Day Off para aproveitar o seu dia da maneira que preferir – seja descansando, comemorando ou curtindo como quiser.
Incentivo a Educação Aqui, acreditamos que o crescimento profissional começa com o incentivo ao aprendizado. Por isso, oferecemos benefício de apoio à educação para nossos colaboradores — seja em cursos, especializações ou formações que impulsionem sua carreira.
Regime Presencial (de segunda a sexta-feira) - 08:00 ás 18:00
Localidade: Recife/PE
