SOBRE A BARIL ADVOGADOS:
Com expertise em Propriedade Intelectual e Consultoria Empresarial, atuamos tanto na esfera consultiva quanto contenciosa, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e personalizadas para impulsionar os negócios de nossos clientes.
NOSSA CULTURA E RECONHECIMENTOS:
Na Baril Advogados, nossa atuação diferenciada é amplamente reconhecida no mercado – não apenas por nossa expertise técnica e inovação, mas especialmente por nosso atendimento centrado em pessoas e foco em resultados efetivos e mensuráveis.
Alguns dos reconhecimentos que comprovam nossa excelência:
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WTR 1000 – destacados como líderes em marcas e patentes;
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WWL Franchising – reconhecidos na área de franchising;
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IP Trademarks e IP Patents – referência em Propriedade Intelectual;
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Análise Advocacia – eleitos como escritório mais admirado por anos consecutivos, com vários de nossos advogados individualmente premiados.
Requisitos:
Sobre a Posição
Se você gosta de trabalhar com pessoas e para pessoas, quer se desenvolver como um profissional generalista na área de RH, tem boas habilidades de comunicação e facilidade com ferramentas digitais, esta vaga é pra você!
O(a) estudante selecionado(a) irá trabalhar em formato híbrido (presencial e remoto), em Curitiba.
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção (End-to-End): Apoiar todo o ciclo de atração de talentos, desde o alinhamento de perfil com as lideranças e a publicação de vagas, até a triagem de currículos, agendamento, condução de entrevistas, envio de propostas e feedbacks aos candidatos.
Treinamento e Desenvolvimento (DHO): Cuidar do ciclo de vida do colaborador, garantindo uma experiência incrível desde o Onboarding (comunicação de boas-vindas e integração no primeiro dia) até ações contínuas de desenvolvimento. Auxiliar na logística de treinamentos, campanhas de endomarketing e no monitoramento de ciclos importantes, como as Avaliações de Desempenho.
Comunicação Interna e Cultura: Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, produzindo comunicados, artes para datas comemorativas, materiais de apoio para treinamentos e a de informativos internos. Apoiar também a comunicação externa, com a inclusão de artigos no site institucional e publicações nas redes sociais.
Gestão de Processos de RH: Monitorar a saúde dos processos da área, mantendo planilhas de indicadores e OKRs sempre atualizadas. Responsável pela coleta de documentação e pela manutenção e integridade dos cadastros nos sistemas internos.
Rotinas Administrativas e Jurídicas: Suportar as atividades financeiras do RH, auxiliando na emissão de Notas Fiscais. Gerenciar a parte documental de contratos (convênios, termos de estágio e associados) e realizar a atualização de cadastros em plataformas internas e externas.
Você precisa:
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Estar cursando até o 3º ano de Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins.
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Bons conhecimentos do pacote de aplicativos Microsoft Office.
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Conhecimento intermediário em ferramentas como Canva, Gamma.
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Residir em Curitiba e região e ter disponibilidade para trabalho híbrido.
Benefícios
BENEFÍCIOS:
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Day-off no aniversário + Flex office;
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Parcerias com restaurantes, universidades e escolas de idiomas;
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Programa de desenvolvimento (Qulture.Rocks) + treinamentos contantes;
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Celebrações mensais + copa equipada (geladeira/micro-ondas).
Regime e Local de Trabalho: -
Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 home-office);
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Escritório localizado em região central;
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Horário: comercial - 6 horas ao dia;
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Regime: Estágio
Para conhecer mais sobre a empresa, conecte-se conosco!
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www.bariladvogados.com.br
