Função: Analista de Recursos Humanos
Local de trabalho: Arcoverde - PE
Principais Responsabilidades:
· Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e controle de arquivos;
· Apoiar na elaboração e controle de contratos, aditivos, termos e comunicações internas;
· Atualizar e manter registros funcionais, folha de ponto, escalas e banco de horas;
· Auxiliar no processamento da folha de pagamento, benefícios, férias e encargos sociais;
· Atender colaboradores em demandas relacionadas a RH, como dúvidas sobre recibos de vencimento, benefícios, escalas e políticas internas;
· Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e ações de clima organizacional;
· Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecimentos;
· Apoio na organização de eventos promovidos pelo DRH.
Perfil Pretendido:
· Experiência anterior com rotinas de RH e departamento pessoal;
· Conhecimento básico da legislação trabalhista brasileira;
· Domínio de Excel e sistemas de gestão de RH;
· Vivência com softwares de folha de pagamento (ex.: SAP, TOVS, LG, Senior, Protheus ou similares);
· Conhecimento prático em eSocial, incluindo eventos periódicos e não periódicos;
· Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
· Atuação em empresas com múltiplos sindicatos.
Condições Propostas:
. Salário a combinar
· Vale – transporte ou cartão mobilidade
· Vale-refeição
· Vale-alimentação
· Plano de saúde e odontológico
· Seguro de Vida
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- rotinas de RH (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
