Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos uma liderança de marketing com alta capacidade de influência e gestão de pessoas, aliada à criatividade e sólida bagagem técnica para conduzir a construção de narrativas, a gestão da jornada, com excelência na execução tática operacional, transformando Marketing de Produto em uma verdadeira alavanca de crescimento.
Na posição, você liderará um time multidisciplinar de marketing, com o desafio de integrar as capacidades para impulsionar, por meio de estratégias de marketing e comunicação, o ramp-up de nossas linhas de produto.
Principais responsabilidades:
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Orquestrar a atuação multidisciplinar da área, assegurando eficiência e excelência na execução;
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Liderar a estratégia de Product Marketing, conectando proposta de valor, posicionamento e diferenciação competitiva;
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Estruturar e executar planos de go-to-market (GTM), incluindo lançamentos, reposicionamentos e expansão de portfólio;
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Garantir consistência de narrativa ao longo de toda a jornada do lead e cliente (awareness à conversão e retenção);
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Atuar de forma próxima a Produto, Vendas e Geração de Demanda, influenciando decisões e alinhando prioridades;
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Utilizar dados e insights de mercado para otimizar performance, mensagens e canais.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Experiência sólida em Marketing de Produto ou áreas correlatas, preferencialmente em empresas SaaS;
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Domínio de conceitos como ICP, personas, jornada do cliente, funil de conversão e estratégias de aquisição e retenção;
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Conhecimentos práticos em SEO/GEO, copywriting e fundamentos de design aplicados à comunicação;
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Familiaridade com métricas de performance (CAC, LTV, conversão, ROI) e otimização de canais;
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Sólidos conhecimentos em gestão de projetos e metodologias ágeis;
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Alta capacidade analítica aliada à criatividade para construção de narrativas relevantes;
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Forte habilidade de liderança, desenvolvimento de pessoas e influência;
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Excelente comunicação e capacidade de traduzir complexidade em valor claro;
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Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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